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广州分公司开展2018届新员工转正考核
   来源:cscec4b1 发布时间:2019-07-01 点击次数:726
 

6月27日,中建四局一公司广州分公司开展2018届新员工转正考核笔试。本次转正考核由分公司人力资源部组织,设置了5人的监考官团队,监考负责人由人力资源部主任黄文钏担任。参加转正考核的考生共有82人。

本次转正笔试是由人力资源部精心组织,各个部门负责人参与出题,保证了试题的科学性和完整性,能全方位测试出各新员工的综合知识水平。在考纪方面,将新员工分为了五个考室,每个考室分派一名监考官进行严格监考,对电子设备和各种学习资料都进行了严格监控。各新员工在答题过程中都以严肃认真的态度对待了这次的考核笔试。

经阅卷,2018届新员工总体成绩不错,其中最高分98分来自人力资源部的胡斌。他说:“认真学习和贯彻局2+5规划是每个四局人的义务,努力提升自己的专业知识和业务水平是成长和发展必不可少的过程。‘2+4+6’能够让新员工了解并知悉项目工作情况,这不仅能让身为机关的员工对基层工作有一定的了解,也能让直接派驻项目的员工在导师的领引下更顺利地融入本职工作中。

时光飞逝,转眼2018届新员工即将完成2+4+6的培养,一年的艰苦磨练与学习在本次的考核中都显现得淋漓尽致,施工管理部的员工已经能对施工现场的管理知识驾轻熟路,安全管理人员也在安全知识方面非常熟练,大部分同学都获取了优异的成绩,而最终考核评价结果末尾的同学将会被遗憾淘汰。(文/图:杨韬)


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